Payroll / Compensation & Benefits Manager

Gheys is een topspeler op het gebied van internationaal transport, opslag en behandeling van plastic granulaten in het logistieke hart van Europa.

Met de nadruk op kernwaarden als betrokkenheid, kwaliteit, respect, prestatiegerichtheid en samenwerking proberen wij de ideale partner te zijn naar zowel onze klanten als onze medewerkers.

Vanuit onze acht vestigingen zetten we dagelijks meer dan 600 mensen aan het werk.

Voor onze HR-afdeling in Beringen zijn wij op zoek naar een gedreven Payroll / Compensation & Benefits Manager. 

Wat is de inhoud van jouw functie?

• Je leidt een team van 2 fijne collega’s - 1 HR Payroll Officer en 1 HR Support Officer en rapporteert aan de HR Director;
• Je bent eindverantwoordelijke voor de tijdige en correcte loonverwerking van onze medewerkers, in samenwerking met het sociaal secretariaat;
• Je bent eigenaar van de HR masterdata en levert rapporteringen aan voor het management, de finance-afdeling en het HR team;
• Je ondersteunt de opmaak en controle van de personeelsbudgetten en kostencalculaties;
• Je identificeert efficiëntie – en automatisatiemogelijkheden en speelt een actieve rol in verschillende HR projecten waarbij continue verbetering en digitalisering centraal staan;
• Je houdt de sociale wetgeving nauwlettend in de gaten en zorgt voor een correcte en efficiënte implementering van eventuele wijzigingen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over minstens 3 jaar relevante werkervaring in compensation & benefits;
• Je leidt jouw team enthousiast, positief en creëert mee een werksfeer waarin medewerkers kunnen groeien en successen gevierd worden;
• Je hebt een uitstekende kennis van de sociale wetgeving;
• Excel kent geen geheimen voor jou;
• Je werkt nauwkeurig, je bent analytisch ingesteld en digitaal sterk;
• Ervaring binnen de logistieke sector is een sterke plus;
• Je bent bereid je waar nodig te verplaatsen naar het hoofdkantoor in Mol.

Wat kan jij van ons verwachten?

• Wij bieden jou een afwisselende job binnen een hecht HR team in volle evolutie waarbij je kan meebouwen aan de verdere professionalisering, zowel inhoudelijk als procesmatig;
• Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf dat focust op mensen, kwaliteit en efficiëntie;
• Een fair en competitief verloningspakket inclusief firmawagen;
• Open communicatielijnen;
• Opleidingen (intern en extern) om persoonlijke groei en ontwikkeling te stimuleren;
• 4/5^e tewerkstelling is mogelijk.

Interesse?

Mail jouw cv naar leen.claes@gheys.com of bel 013/53.98.75.